事业单位职工因吸毒被开除，有哪些相应的补偿措施？
更新时间：2024-10-06 11:46:08人浏览
问题描述：
事业单位职工因吸毒被开除，有哪些相应的补偿措施？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助57897人 · 响应时间 平均3分钟内
针对事业单位职工因吸毒被开除的补偿问题，视具体情况而定。如果因为违反单位规章制度等而被开除，则可能无法获得补偿，甚至需要承担损失赔偿责任。但如果属于非过失性辞退，会根据其工作年限支付相应的经济补偿。若是被违法开除，则应该支付两倍的补偿金作为赔偿金。
2024-10-06 11:45:55
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助144192人 · 响应时间 平均3分钟内
对于因吸毒被开除的事业单位职工，如果公司存在违法行为，职工有权要求支付经济补偿。解决方式可以通过协商、劳动仲裁或诉讼等途径进行。在选择具体途径时，应充分考虑自身证据是否充分、时间成本等因素，选择最适合自己的方式维护权益。
2024-10-06 11:34:23
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助128050人 · 响应时间 平均1分钟内
事业单位职工因吸毒被开除后的补偿措施视具体情况而定。如果因为严重违反单位规定被开除，则无法获得补偿；如果属于无过失性辞退，则会根据规定给予相应年限的经济补偿。若是单位违法开除，则应当支付双倍的经济补偿作为赔偿。在处理此类问题时，可以先尝试与单位协商，协商无果后可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。请务必准备好相关证据，如劳动合同、开除通知等，以便更好地维护自己的权益。
2024-10-06 11:46:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被辞退经济补偿金怎么算
众所周知，对于劳动者被用人单位辞退的时候，是需要给予辞退补偿金的，那么被辞退经济补偿金怎么算？解除劳动合同经济补偿金标准是多少?为了帮助大家更好的了解相关法律知
解雇裁员
人浏览
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开除赔偿n+1方式是怎么计算
在现实生活中，针对劳动者而言，很多时候被用人单位开除或者解雇之后，所遭受的精神损失是非常严重的，那么你知道开除赔偿n+1方式是怎么计算吗？法律快车小编为大家整理
解雇辞退
人浏览
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定员工被单位开除有补偿金吗
法律规定员工被单位开除有补偿金。根据我国相关法律规定，用人单位与员工协商一致后解除劳动合同的，用人单位需要支付补偿金；用人单位违法解除劳动合同的，需要支付两倍补
经济补偿金
人浏览
按照劳动法的相关规定，承担相应的赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以依法要求相应的补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、违反劳动纪律被开除有补偿吗1、违反劳动纪律被开除没有补偿。如果员工非因工伤或患病治疗一段时间还不能工作的，或者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者劳动者不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
