曾在一家公司工作十几年,期间因事请好几年没上班。要求回单位上班还行吗
更新时间：2024-10-06 11:40:25人浏览
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曾在一家公司工作十几年,期间因事请好几年没上班。要求回单位上班还行吗
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您可以尝试回单位上班，但在决定之前需要谨慎考虑。依据《劳动争议调解仲裁法》，建议您先与用人单位进行协商。如果协商未能达成一致，您可以向调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。若企业裁员程序存在疏漏，您有权要求相应的赔偿或补偿。未及时采取行动可能会影响到您的权益保障。
2024-10-06 11:38:02
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您有权回单位上班，但具体能否成功还需参照单位的规章制度并结合您的个人情况而定。建议您联系单位人事部门或咨询法律专业人士，以明确您的权益并选择合适的处理方式。
2024-10-06 11:38:05
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您可以考虑回单位工作，但需要注意以下几点：
1. 如果单位未正式解除您的劳动关系，您可以回原单位上班。
2. 在您请假的期间，如果涉及政治权利方面的问题，可能影响您的连续工龄计算。
3. 在取保候审或监视居住期间，您的工资待遇可能有所调整，停发工资并可能仅发放一定比例的生活费。
4. 根据后续审查结果，如果您的行为不构成犯罪，可能会补发工资；但如果被追究责任，则可能不再享受补发。
1. 如果单位未正式解除您的劳动关系，您可以回原单位上班。
2. 在您请假的期间，如果涉及政治权利方面的问题，可能影响您的连续工龄计算。
3. 在取保候审或监视居住期间，您的工资待遇可能有所调整，停发工资并可能仅发放一定比例的生活费。
4. 根据后续审查结果，如果您的行为不构成犯罪，可能会补发工资；但如果被追究责任，则可能不再享受补发。
2024-10-06 11:40:25
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你好，我是顾庭豪律师。处理过多起法律纠纷。因为不了解你的具体情况，无法做出判断。所以你这边可以直接回复我，或者对我发起专问，这样我可以及时看到你的问题并回复。
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上午好，这是可以进行申请的
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