公司拖欠70万工资怎么办
更新时间：2024-10-06 11:16:05人浏览
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公司拖欠70万工资怎么办
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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对公司拖欠的70万工资问题，员工可以依据《中华人民共和国民法典》的规定，选择向劳动保障机构投诉、申请劳动仲裁乃至通过诉讼来解决。及时处理是明智之举，以免影响到个人的生活，同时也避免公司因拖欠工资而面临额外的经济补偿和法律责任。
2024-10-06 11:13:51
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针对公司拖欠工资的核心问题，员工应该根据实际情况和证据的充分性来选择维权途径。可以考虑向劳动保障部门投诉、选择劳动仲裁或是直接提起诉讼。在处理过程中，保持与律师的沟通，确保能够针对性解答自己的问题并保障自己的合法权益。
2024-10-06 11:14:06
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公司拖欠70万工资，员工应首先收集相关证据，如工资条、劳动合同等关键文件。随后，可以向劳动监察部门投诉，并考虑申请劳动仲裁。若仲裁结果不能令人满意，进一步的选择是寻求法律诉讼。在解决过程中，与律师保持紧密沟通，以最大化地保护自己的权益。
2024-10-06 11:16:05
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1、企业拖欠工资的，可以与单位协商处理，按协商之后的结果发放工资；2、如果协商不成的话，那么就可以直接向劳动部门举报，从而申请劳动仲裁。3、用人单位拖欠或者未足
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