求职签合同交押金合法吗
更新时间：2024-10-06 10:48:07人浏览
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求职签合同交押金合法吗
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关于求职签合同交押金是否合法的问题，明确告诉您，交押金是不合法的。依据《中华人民共和国劳动合同法》，雇主不得要求员工提供担保或收取其他财物形式的押金。遇到这种情况，请提高警惕，可能存在法律风险。建议您及时咨询专业律师或向劳动监察部门反映，以保护自己的合法权益，避免经济损失和劳动纠纷。
2024-10-06 10:45:58
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对求职过程中要求交押金的情况，您可以采取以下措施：首先，拒绝交押金并与雇主进行沟通，了解他们要求交押金的具体意图；其次，如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉，并寻求法律帮助。在处理时，请充分考虑自身权益保护和实际情况，避免盲目行动引发不必要的麻烦。
2024-10-06 10:46:07
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关于求职签合同交押金的问题，再次强调，交押金是不合法的。具体的处理方式有：一、如果您还没有交押金，可以拒绝并向雇主明确说明这是违法的；二、如果您已经交了押金，要求雇主退还并务必保留相关证据；三、如果雇主拒绝退还押金，您可以向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。在整个过程中，请您保持冷静，依法维权，避免与雇主发生直接冲突。
2024-10-06 10:48:07
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您好，建议协商解决
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交押金不合法。具体处理方式如下：1.如未交押金，可拒绝并向用人单位说明法律规定；2.如已交押金，要求用人单位退还并保留相关证据；3.如用人单位拒绝退还押金，可向
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你好，不合理，可以到劳动监察大队投诉。
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