我在一家快递公司工作。快递公司总是要付罚款。到处扣除一个月的工资，没有罚款。劳动局抱怨有用吗？
更新时间：2024-10-06 10:34:10人浏览
问题描述：
我在一家快递公司工作。快递公司总是要付罚款。到处扣除一个月的工资，没有罚款。我冒着生命危险白白工作了一个月。劳动局抱怨有用吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助136313人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司罚款行为，您可以考虑申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬等问题产生的争议，劳动者有权提起劳动仲裁。若公司罚款行为违规，不及时处理可能会导致您的权益受损。您可以考虑向劳动局投诉，寻求帮助。
2024-10-06 10:33:58
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助64003人 · 响应时间 平均3分钟内
对于遭受的罚款情况，您可以采取多种方式应对。首先，您可以寻求法律援助，了解公司罚款的合法性及您的权益保障。其次，您可以与公司进行协商，了解罚款原因并寻求解决方案。此外，您也可以向劳动行政部门投诉，反映问题并寻求解决途径。具体选择哪种方式需要根据实际情况进行判断。
2024-10-06 10:09:29
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147470人 · 响应时间 平均5分钟内
关于上班罚款的问题，处理需根据具体情况而定。如因劳动者给用人单位造成经济损失而罚款，根据《工资支付暂行规定》，扣除赔偿费用需合理且不得超过当月工资的20%。若罚款涉及劳动者违规行为，需明确违规事实并与劳动者沟通后依法处理。如劳动者对罚款有异议，用人单位应提供证据支持决定，并听取劳动者申辩。在处理过程中，应保障劳动者合法权益并遵循法定程序。同时，建议您及时向劳动局等相关部门求助或咨询专业律师意见。
2024-10-06 10:34:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司乱罚款劳动者可以去当地的劳动局投诉，由劳动局在调查处理后作出行政处罚或者行政处理决定；或者劳动者也可以去申请调解组织调解、或依法去申请劳动仲裁。法律依据：《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议收集证据 积极争取 一般是可以的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司乱罚款劳动者可以去当地的劳动局投诉，由劳动局在调查处理后作出行政处罚或者行政处理决定；或者劳动者也可以去申请调解组织调解、或依法去申请劳动仲裁。法律依据：《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：罚款行为是违法的，根据《劳动法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》均规定用人单位应当按时足额支付工资。而例外是因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，具有法律效力。但是，教育为主，惩罚为辅，始终是劳动制度的原则，一个月
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付劳动报酬的处罚：由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.可以到公司所在地的劳动监察大队去投诉；2.也可以到市一级的劳动争议仲裁委员会去仲裁；3.仲裁结果不满意的，可以到法院起诉，不过必须先仲裁才可以到法院起诉。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业克扣员工工资，劳动者向劳动行政部门投诉或劳动行政部门发现的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
