公司外派去其他城市工作,由于时间长所以租房住了,下班后回到出租屋,由于邻居火灾,员工在跑下楼时扭伤了,这样算不算工伤?
更新时间：2024-10-06 10:34:04人浏览
问题描述：
公司外派去其他城市工作，由于时间长所以租房住了，下班后回到出租屋，由于邻居火灾，员工在跑下楼时扭伤了，这样算不算工伤？
3位律师解答
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下班后扭伤不算工伤。根据《工伤保险条例》，工伤通常是在工作时间和工作场所因工作原因造成的伤害。您描述的情况发生在下班后的出租屋内，且伤害是由于邻居火灾导致的意外，并非直接由工作引起，因此不符合工伤认定条件。如不及时处理此类伤害，可能影响员工的健康和生活质量。
2024-10-06 10:31:55
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从法律角度看，此类情况一般不被视为工伤，但员工仍可通过其他途径获得帮助。例如，可以向邻居或房东寻求赔偿，或者通过医疗保险来覆盖医疗费用。选择合适的处理方式应考虑伤害程度、责任归属和个人经济状况等因素。
2024-10-06 10:32:10
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不算工伤。但员工可：
1. 向邻居索赔：若火灾由邻居引起，可向其提出索赔要求。
2. 申请医疗保险：利用个人或公司提供的医疗保险来覆盖医疗费用。
3. 寻求法律援助：如情况复杂，可咨询律师，了解自身权益并寻求法律支持。
1. 向邻居索赔：若火灾由邻居引起，可向其提出索赔要求。
2. 申请医疗保险：利用个人或公司提供的医疗保险来覆盖医疗费用。
3. 寻求法律援助：如情况复杂，可咨询律师，了解自身权益并寻求法律支持。
2024-10-06 10:34:04
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您好，这种i情况您可以向单位申请工伤。
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您好，因为具体情况需要具体分析，这边需进一步与您沟通，本所具备案件丰富的处理经验。
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申请劳动仲裁为好的
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在工作期间，或者为工作的一些事项而受到伤害，都算。
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您需要确保及时获得医疗救治，以便尽快康复。如果您有任何保险，包括意外伤害保险或医疗保险，请及时通知相关保险公司并保留所有与医疗救治有关的费用单据。
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工作期间被车撞了算工伤。工作期间发生交通事故的，是属于工伤，可以申请工伤认定的，如果是上下班过程中造成交通事故，非本人主要责任的，也可以认定为工伤。职工发生事故
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您好，上下班途中发生事故，建议您及时与单位进行协商，协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
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你好，马上安排律师跟你联系，沟通具体情况＃
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