离职扣绩效工资怎么要回来

更新时间:2024-10-06 10:34:04人浏览
问题描述:
离职扣绩效工资怎么要回来
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助53349人 · 响应时间 平均2分钟内
离职时被扣绩效工资,可依法要求单位补发。根据劳动法规定,工资应按月足额支付,不得克扣或拖欠。如单位违反规定扣发绩效,你有权要求支付被扣工资,并可申请劳动仲裁或向劳动行政部门投诉,维护自身权益。
2024-10-06 10:32:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助91505人 · 响应时间 平均3分钟内
若公司不合规地扣除绩效工资,可采取以下方法:一、尝试与公司进行沟通,寻求合理的解释和解决方案;二、保留相关证据,向劳动监察部门投诉,寻求行政干预;三、若沟通无果,可寻求法律援助,准备相关证据申请劳动仲裁,通过法律途径解决纠纷。
2024-10-06 10:32:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助56930人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司扣绩效工资的问题,你可以采取以下措施维权:首先,与公司协商,要求合理的解释和补发被扣的绩效工资;其次,如果协商无果,可以向劳动监察大队投诉并提交相关证据;最后,如果问题仍然无法解决,可以准备申请劳动仲裁的所有材料,通过法律途径解决争议。
2024-10-06 10:34:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞快工工资什么时候发
辞快工工资什么时候发
辞快工工资在劳动合同解除时发放,不过实践中大部分都是在下个工资支付日发放工资。劳动者辞职,拖欠30天通知单位,试用期员工
讨薪
人浏览
为追回被拖欠的工资,您可以按照以下步骤操作:首先,收集证明劳动关系的证据,如工资单等;其次,尝试与老板协商要求补发工资;如果协商无果,您可以向劳动局提交投诉并提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职工资怎么发放
辞职工资怎么发放
正常离职工资应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者辞职之后工资是按照用人单位每个月固定发工资的日期发放的。如果劳动
其他
人浏览
对老板扣工资的问题,您可以采取以下常见方式讨回工资:首先,尝试与用人单位协商;若协商无果,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。如果老板的行为涉及违法犯罪,请直接报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后工资多久结清
工厂离职后,用人单位应当在劳动者离职当天一次性付清其工资。如果用人单位不能在离职当天结清工资的,应当在离职后的十五日内结
其他
人浏览
法律分析:可以扣回,工资应该至少按月足额发放,否则就是违法行为。用人单位应该依法支付给劳动者的赔偿金,也应依法支付。否则,劳动者可以采取相应的法律手段解决。比如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的,还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的,则一般不会扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违反劳动法。用人单位应该全额支付劳动者工资。如果随意克扣劳动者工资的话,劳动者可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉该用人单位。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载