在厂里受伤但非员工身份，如何申请赔偿？
更新时间：2024-10-06 10:28:20人浏览
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在厂里受伤但非员工身份，如何申请赔偿？
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如果您在工厂受伤，即使不是员工身份，您仍然有权申请工伤赔偿。您应尽快向所在单位的社会保险行政部门提交工伤认定申请。如果单位未能及时提出申请，您本人也可以在一年内直接提出。及早处理对保障您的权益至关重要，避免影响赔偿的获取。
2024-10-06 10:28:04
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您可以采取多种方式申请赔偿，包括与雇主直接协商、申请工伤认定以及提起劳动仲裁或诉讼。选择何种方式主要取决于与雇主的沟通情况、工伤认定的进展以及您的具体需求。推荐首先尝试与雇主协商，若协商无果，则应及时申请工伤认定，并在必要时寻求法律支持。
2024-10-06 10:15:58
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您在工厂因工受伤，应获得相应的赔偿。具体操作步骤如下：首先，向社会保险部门申请工伤认定；其次，进行劳动能力鉴定；最后，根据认定和鉴定的结果，向相关部门申请工伤保险待遇。如果单位不配合您的申请，您可以寻求法律援助，或者选择提起劳动仲裁及诉讼来维护自身权益。
2024-10-06 10:28:20
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您好，可以详细说说具体情况吗？
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你好，根据你的描述，你的问题需要更多细节才能给你提供帮助。M1
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这种情况首先应该收集证据，防止厂方不认可在厂子受伤；其次，可以协商，或向工伤部门申请工伤认定及进行劳动能力鉴定，之后再申请劳动仲裁。
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