三年没给员工买社保，会有什么什么后果?
更新时间：2024-10-06 10:31:10人浏览
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三年没给员工买社保，会有什么什么后果
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公司三年未为员工购买社保，员工有权依法维权。依据《中华人民共和国社会保险法》相关规定，用人单位未按时足额缴纳社保费，员工可解除劳动合同并要求支付经济补偿金。同时，社保征收机构有权采取相应措施保护员工权益。建议尽快与公司沟通并寻求解决途径。
2024-10-06 10:27:43
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针对公司长期未为员工购买社保的情况，劳动者可采取多种方式维权。包括但不限于与公司协商补缴社保、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径。劳动者在采取行动前，建议充分收集证据并与公司进行沟通，以便更好地维护自身权益。
2024-10-06 10:28:06
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公司三年未给员工购买社保，员工可以采取的措施包括要求公司补缴社保费用以及解除劳动合同并要求经济补偿。具体操作中，员工应与公司协商解决，若协商无果，可寻求法律途径解决。在采取行动时，请确保按照法律规定保护自己的权益，包括解除劳动合同时获得应有的经济补偿。
2024-10-06 10:31:10
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