离职后可以起诉单位未交保险吗
更新时间：2024-10-06 10:06:29人浏览
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离职后可以起诉单位未交保险吗
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离职后，针对公司未交社保的情况，可以提起诉讼。根据《中华人民共和国社会保险法》，雇主必须为员工缴纳社会保险。如果雇主未履行此义务，员工有权要求补缴。协商无果后，可以向劳动监察部门投诉或申请仲裁，对仲裁结果不满可依法起诉。请注意，及时处理以保障社保权益，如养老金等。
2024-10-06 10:04:12
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在离职后，对于公司未交纳社保的问题，可采取以下方法处理：首先，尝试与公司协商要求补缴；其次，协商无果时，可向劳动监察部门投诉；最后，如果问题仍未解决，可申请仲裁或提起诉讼。请注意，仲裁和诉讼虽然可能耗时较长，但具有法律强制执行力。
2024-10-06 10:04:26
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针对公司离职后未交社保的问题，您可以采取以下步骤：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，尝试与公司协商要求补缴社保；如果协商无果，第三步是向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；最后，如果问题仍未得到解决，您可以申请仲裁或提起诉讼。请注意，保留所有相关证据以备法律程序使用。
2024-10-06 10:06:29
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提出离职后公司不缴纳社保，可以去劳动部门提出仲裁，如果对结果仍然不满意的话，可以对公司提出诉讼。
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