急辞职单位会发工资吗

更新时间:2024-10-06 09:20:27人浏览
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急辞职单位会发工资吗
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助187538人 · 响应时间 平均5分钟内
对于急辞情况,劳动者仍有权要求单位立即支付工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,用人单位必须遵守劳动合同中的约定并按时足额支付劳动报酬。如若单位拒绝或延迟支付工资,劳动者有权申请支付令,维护自己的合法权益。
2024-10-06 09:18:04
法律快车咨询顾问 咨询我
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急辞后,工资仍然应当发放。建议首先与单位进行友好协商,要求支付工资;如果协商无果,可以向劳动监察部门投诉;若仍无法解决,可通过法律途径起诉,以维护自身权益。
2024-10-06 09:18:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68763人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者急辞后,通常有权要求单位立即结算工资。在具体操作上,首先要查看劳动合同中是否有关于工资支付的特殊约定,按照约定行事。如合同无特殊约定,那么根据《工资支付暂行条例》,单位应在解除或终止劳动合同时一次性结清工资。如单位拖欠工资,可以通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式来维护自己的合法权益。
2024-10-06 09:20:27
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