工作地点工作时间突发脑淤血去世，该如何处理?
更新时间：2024-10-06 08:56:06人浏览
问题描述：
工作地点工作时间突发脑淤血去世，该如何处理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助62226人 · 响应时间 平均3分钟内
工作地点突发脑淤血导致不幸去世，应当尽快申请工伤认定。根据相关法律法规，因工作原因导致的伤害或疾病，经过工伤认定后，可以享受工伤保险待遇。及时申请工伤认定是保障权益的关键步骤，以免影响工伤认定的有效性和相关赔偿。
2024-10-06 08:54:04
咨询我
已帮助51531人 · 响应时间 平均3分钟内
在工作场所突发脑淤血去世，应立即通知用人单位，并准备相关材料申请工伤认定。同时，应优先考虑个人安全和健康，及时送往医疗机构进行救治。
2024-10-06 08:54:07
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85464人 · 响应时间 平均4分钟内
工作时间内于工作场所突发脑淤血去世，应立即拨打急救电话并通知所在单位。接下来，可以向相关部门提交工伤认定申请，提供相关证明材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。经过认定为工伤后，将享受工伤保险待遇，包括医疗费用支付、丧葬补助等。
2024-10-06 08:56:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
父亲工作时突发脑梗不幸去世，这属于工伤范畴，应依法赔偿。包括按照规定支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。为保障权益，建议尽快按照工伤保险流程处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 工作期间突发脑溢血要申报工伤，首先需要满足特定条件：即在工作时间和工作岗位上突然发病，且在48小时内死亡。这种情况下，脑溢血可以被认定为工伤。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工作时间心梗可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》，工作时间内因工作原因受伤应认定为工伤，心梗属于此情形。如不及时处理，可能影响员工权益，如医疗救治、工伤赔偿等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》，员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡才视同工伤。本案例中员工突发脑梗5天后死亡，不符合工伤认定条件，因此用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上工人突发脑出血，应立即送医进行紧急治疗，确保工人的生命安全。同时，根据《工伤保险条例》，单位应迅速进行工伤认定申请，以确保后续的处理和赔偿能够顺利进行。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电话咨询是免费的，也说的清楚
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，正常治疗即可，要看最终结果。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农民工工作时突发脑溢血，应先确定是否属于工伤。如果是工伤，及时申请工伤认定，按照《工伤保险条例》规定获得相应赔偿。如非工伤，可寻求医疗保险等途径减轻经济负担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果属于工伤，可以先跟工地所在公司协商，不成的话可以起诉，具体情况也可以联系我咨询。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间出现脑出血的，可以申请工伤认定，认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。法律依据：《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
