如何处理公司不发放承诺的年终奖问题?
更新时间:2024-10-06 08:46:21人浏览
问题描述:
如何处理公司不发放承诺的年终奖问题?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助177185人 · 响应时间 平均1分钟内
对公司未兑现承诺的年终奖金,处理方式首先要看公司的相关规章制度。如果公司没有按照劳动合同的约定支付年终奖金,您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,尝试联系劳动行政部门进行协调,要求公司履行支付义务。若公司逾期不支付,您可以要求加付赔偿金。
2024-10-06 08:46:00
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助68004人 · 响应时间 平均5分钟内
处理公司不发放年终奖的问题,您可以先尝试与公司进行沟通协商,详细了解不发放年终奖的具体原因和依据。同时,建议您查阅公司的规章制度或劳动合同,确认是否存在支持不发放年终奖的相关条款。如果协商无果,您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
2024-10-06 08:15:52
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助177298人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司不发放承诺的年终奖问题,您可以首先尝试与公司协商,要求公司履行年终奖金的约定。如果协商无法达成一致,您可以向劳动行政部门寻求帮助,寻求政府的介入调解。若问题仍然无法解决,您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼,通过法律途径来维护您的合法权益。
2024-10-06 08:46:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于公司未履行年终奖承诺的情况,员工应先尝试与公司沟通协商,要求公司兑现承诺。如果协商无果,可以向劳动行政部门提出投诉,让政府介入调解。若经过以上步骤问题仍未得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司扣发年终奖的纠纷,您可以采取以下措施:首先,尝试与公司进行友好协商,寻求双方都能接受的解决方案;若协商无果,您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司不支付离职员工年终奖应当是否合法从年终奖的法律属性来讲,年终奖终属于劳动法私法范畴。用人单位有权决定年终奖的发与不发如何发也有权决定年终奖发放的具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容,劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的,属于违约行为,双方可以通过协商解决;协商不成,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退,用人单位规章制度有规定的,年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询