离职8年后，可以吗？
更新时间：2024-10-06 08:28:09人浏览
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离职8年后，想找原单位补缴社保，可以吗？
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关于离职8年后要求原单位补缴社保的问题，您是可以提出此要求的。根据《劳动法》的相关规定，只要在解除劳动合同后的六十天内提出补缴社保的要求，都是有效的。请注意及时行动，因为社保的补缴与否会直接影响到您的个人权益，如养老金、医疗保险等。
2024-10-06 08:27:50
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如果您离职后需要原公司补缴社保，可以通过协商、仲裁或诉讼的方式解决。首先建议您尝试与原公司进行友好协商，如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满，您可以进一步选择提起诉讼。
2024-10-06 08:02:40
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对于要求原单位补缴社保的问题，如果公司拒绝配合，您有权申请劳动仲裁或提起诉讼。在准备申请时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资条等，以证明与公司的劳动关系以及社保的欠缴情况。一旦仲裁或诉讼成功，公司应当按照法律规定为您补缴社保。这样的改写保持了核心问题的关键词一致性，并且遵循了您的其他要求。希望这对您有所帮助。
2024-10-06 08:28:09
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