公司没买保险工伤怎么办
更新时间：2024-10-06 08:31:23人浏览
问题描述：
公司没买保险工伤怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助187861人 · 响应时间 平均2分钟内
公司未购买保险导致工伤时，雇主需承担全部工伤保险待遇责任。这包括医药费、康复费、交通食宿费以及生活护理费等。若雇主未能及时支付这些费用，你有权要求工伤保险基金先行赔付，并由雇主后续偿还。请务必注意处理不当可能会损害你的权益，比如无法及时获得医疗救治和经济补偿。
2024-10-06 08:27:51
咨询我
已帮助55243人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司未购买保险而出现工伤的情况，你可以首先与雇主协商，要求其依法承担工伤待遇支付责任。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，并寻求行政救济途径。此外，你还可以选择直接提起劳动仲裁或诉讼，具体选择应根据实际情况和个人需求来定。
2024-10-06 08:28:06
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176899人 · 响应时间 平均2分钟内
遇到公司没买保险却发生工伤的情况，具体操作如下：首先与雇主沟通，要求支付工伤待遇；如沟通无果，可向劳动监察部门提交投诉并附上相关证据；若劳动监察部门介入后仍未得到解决，你可以申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，请务必保留医疗记录、工资单等证据，以证明工伤事实和劳动关系。
2024-10-06 08:31:23
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
遇到单位不配合办理工伤保险怎么办
劳动者在用人单位工作的，用人单位是对劳动者的人身安全有保障义务的。如果劳动者受伤的话，是需要进行工伤认定的，双方当事人是需要积极向劳动局申请的。相信大家也想要了
工伤保险知识
人浏览
对于未缴纳社保而导致的工伤问题，公司需按照法律规定承担工伤员工的待遇，如工资、医疗费用等。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位在未缴纳工伤保险费的情况下，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未参加工伤保险的单位发生工伤怎么办?
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇
劳动工伤
人浏览
针对未购买保险的工伤情况，用人单位需承担赔偿责任。具体操作流程为：首先确认工伤责任在单位，若单位未依法缴纳工伤保险，受害者可以要求其直接赔偿；若单位拒绝支付，可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未参加工伤保险的，发生工伤怎么办?
用人单位未参加工伤保险的，发生工伤怎么办?用人单位应当参加工伤保险而未参加，职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职
工伤事故赔偿
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？拘役所
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未参加工伤保险时发生工伤怎么办
《工伤保险条例》颁布以前，有相当一部分用人单位应当参加工伤保险但不参加工伤保险，这部分单位的职工是否享受工伤保险待遇，以及如何享受工伤保险待遇，没有具体的规定。
工伤事故处理
人浏览
对于工伤后公司没买保险的情况，用人单位通常需直接承担工伤保险待遇支付责任。另外，还可以考虑从工伤保险基金中先行支付后，再向单位进行追偿。在选择处理方式时，应充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有买工伤保险就是自己或单位承担。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇工伤且公司未购买社保，具体操作步骤如下：1.立即就医并妥善保存医疗证明及相关费用票据；2.及时向所在公司报告工伤情况，并提出工伤认定申请；3.根据工伤程度和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工伤未购买社保的情况下，用人单位需进行赔偿，包括支付治疗工伤的医疗费、康复费、住院伙食补助和生活护理费等。若工伤导致伤残，还应支付一次性医疗补助金。若用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未买社保导致工伤时，由用人单位承担赔偿责任。具体操作包括：支付工伤治疗费用、康复费用、住院伙食补助和生活护理费等；若工伤导致伤残，还需支付一次性医疗补助金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故厂里没买工伤险怎么办
交通事故厂里没买工伤险怎么办？面对交通事故工伤且无工伤险，应急措施至关重要。本文将梳理工伤赔偿、新员工工伤处理及单位不缴社保的解决方案，为您提供法律指导。
工伤保险
人浏览
若公司未购买工伤保险，员工应首先尝试与公司沟通要求购买。若公司拒绝，员工可携带相关证据向社保行政部门举报。若已发生工伤，务必保存好相关证据，并要求公司按照工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有公司赔偿，我可以帮你办
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
