辞职能否拿到赔偿金
更新时间：2024-10-06 08:10:47人浏览
问题描述：
辞职能否拿到赔偿金
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助85756人 · 响应时间 平均3分钟内
辞职是否获得赔偿金取决于雇主是否有违法行为。如果雇主违反了《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动合同，您可以要求经济补偿。补偿标准通常是根据您的工作年限来计算，每满一年支付一个月的工资。请务必及时采取行动，因为未及时处理的赔偿权利可能会丧失。
2024-10-06 08:07:41
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145675人 · 响应时间 平均4分钟内
如果您辞职后认为单位存在违法行为，您可以寻求法律途径来维护自己的权益。在寻求劳动仲裁或诉讼之前，建议您首先与单位进行协商。如果协商无法解决问题，您可以考虑采取法律手段。在处理此类问题时，请权衡时间、成本和效果。
2024-10-06 08:08:08
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助166981人 · 响应时间 平均3分钟内
关于辞职后是否能获得赔偿，关键在于雇主是否违法解除劳动合同。如果确实存在违法行为，您可以要求赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如劳动合同、工资单等；然后，向劳动仲裁机构申请仲裁；如果仲裁结果不满意，您可以进一步向法院提起诉讼。
2024-10-06 08:10:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工主动辞职能否得到补偿
法律咨询：员工主动辞职能否得到补偿或赔偿?劳动法律师解答：1、但若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按
辞职
人浏览
一般情况下，员工辞职后无法获得赔偿。但如果雇主违法解除劳动合同，员工可以要求赔偿。具体操作步骤包括：1.收集相关证据，如劳动合同、工资单等；2.向劳动仲裁机构提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职能否获得经济补偿金和赔偿金
王某与世纪公司于１９９８年建立劳动关系，世纪公司聘用王某为该公司人力资源部主管，月工资８０００元。２００２年１月起因公司经营不善，每月仅发放王某工资１５００元。
辞职
人浏览
一般而言，主动辞职是没有赔偿的。但如果雇主存在违法行为，如违反劳动法规定，你确实可以要求补偿。在决定如何处理时，建议你首先与雇主进行协商。如果协商无果，你可以考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内辞职能得补偿金吗
问：我于2007年12月5日正式上班，在签劳动合同前公司表示，按照2008年新施行的劳动合同法规定，将与我签订新的劳动合同，合同期限为3年，试用期6个月。我想知
辞职
人浏览
农民工辞职后获取赔偿的常见途径包括：与雇主进行协商，在达成一致后获得相应的补偿；或者通过劳动仲裁或诉讼等法定途径来寻求赔偿。选择哪种方式需要综合考虑实际情况、证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞职如何获取赔偿金，关键在于您的辞职原因。若因个人原因提出辞职，通常是没有补偿的。但若是单位存在违法行为，如违反劳动合同、欠薪等情形，您有权根据《劳动合同法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职时，若公司存在违法解雇行为，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司应支付赔偿金。赔偿金通常为经济补偿标准的二倍。补偿金额根据员工在公司的工作年限计
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提出辞职可以获得经济补偿金吗
「咨询问题」有这样一个案例，我同学王红于2007年3月由朋友介绍到某物流公司上班，双方签订了从2007年3月至2009年3月为期2年的劳动合同。合同约定王红从事
解雇裁员
人浏览
想要辞职并获得赔偿，可以按照以下步骤操作：首先，明确辞职的原因，如果是因为单位违约如欠薪、不缴社保等，可以提出赔偿要求；其次，尝试与单位沟通协商，提出赔偿要求时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
主动辞职还能要求单位支付经济补偿金吗?
[裁判要旨]《劳动合同法》中的经济补偿金又称资遣费，其法律性质为对受解雇职工之离职补贴。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职，资遣费之性质具有民事违
解除合同
人浏览
辞职获取赔偿的常见途径包括：与用人单位进行协商，达成一致后可获得补偿；或者通过劳动仲裁或法律诉讼，依据《劳动合同法》等相关法律规定要求赔偿。选择哪种方式需结合实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想要辞职后获取赔偿，可以遵循以下步骤：第一步，明确辞职原因，如果是因为单位违约，如欠薪、不缴纳社保等，可以依据这些理由要求赔偿；第二步，与单位进行积极的沟通协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司解雇时，您有权要求获得赔偿。具体步骤如下：首先确认公司解除劳动合同的合法性；其次，根据您在公司的工作年限计算应得的补偿或赔偿金额；然后与公司进行协商，如果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
