预发工资在分红时扣除，这样做合法吗？
更新时间：2024-10-06 08:04:26人浏览
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预发工资在分红时扣除，这样做合法吗？
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关于预发工资在分红时扣除是否合法的问题，关键在于是否有合法依据。根据《工资支付条例》，用人单位应按时足额支付工资，不得随意扣除。若因劳动者原因造成经济损失，用人单位可要求赔偿，但必须在法定标准内并依据劳动合同约定进行。无合法依据的扣除都是不合法的。
2024-10-06 08:04:05
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关于预发工资的扣除，若符合《劳动法》规定的情形，如依法代扣个税、社保等，则扣除合法。若没有任何合法依据的克扣工资，则属于违法行为，劳动者有权采取措施进行维权。
2024-10-06 07:39:37
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在分红时预发工资并打算在后续工资中扣除的做法需要注意操作的合法性。具体操作如下：首先，应明确多发的工资数额和退还方式，并与员工进行充分沟通；其次，若员工同意在后续工资中扣除，应签订书面协议以确保双方的权益；同时，必须确保扣除后的工资不低于当地的最低工资标准；最后，保留相关证据以备后续可能出现的争议。若员工不同意或无法联系到员工，建议通过法律途径解决。
2024-10-06 08:04:26
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