我们公司员工工伤后，我们公司该怎么发工资?
更新时间：2024-10-06 06:58:05人浏览
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你好，请问我们公司员工工伤后，我们公司该怎么发工资
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员工工伤后，在停工留薪期内，公司应依照原工资标准足额发放工资。根据《工伤保险条例》，工伤期间的工资福利待遇不变，确保员工在工伤期间的生活和治疗不受影响。
2024-10-06 06:55:52
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针对员工工伤后的工资发放问题，公司需按照法律规定，在停工留薪期内按月支付原工资。若公司未能及时支付，员工有权通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等途径来保护自己的合法权益。
2024-10-06 06:56:07
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员工发生工伤后，在停工留薪期间，公司应继续按原工资福利待遇发放工资，期限一般不超过12个月。如伤情严重需延长治疗时间，经过劳动能力鉴定委员会确认后，延长期限最多不超过12个月。若停工留薪期结束后仍需治疗，员工将继续享受工伤医疗待遇。
2024-10-06 06:58:05
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