公司让员工转第三方工作不签新合同合规吗？
更新时间：2024-10-06 06:16:25人浏览
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你好，公司让员工转第三方工作不签新合同合规吗？
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不合规。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司应与员工签订书面劳动合同，保障劳动者权益。不签新合同转第三方工作，可能侵犯劳动者权益，劳动者有权向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，否则可能面临法律责任和赔偿。
2024-10-06 06:16:04
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从法律角度看，公司应签订新合同或维持原合同。若转第三方，应明确劳动关系、权益保障等。选择时需考虑工作稳定性、待遇变化、职业发展等因素，并与公司协商解决，必要时可寻求法律援助。
2024-10-06 05:39:02
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不合规。若公司让员工转第三方工作，应签新合同明确双方权益。若无新合同，员工应要求签订或维持原合同关系。如公司拒绝，员工可向劳动监察部门投诉，提起劳动仲裁，维护自身合法权益。
2024-10-06 06:16:25
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