工伤期间老板让辞职有赔偿吗
更新时间：2024-10-06 06:05:26人浏览
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工伤期间老板让辞职有赔偿吗
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在工伤认定期间选择辞职，若最终被认定为工伤，您仍然有权获得相应的赔偿。根据《工伤保险条例》，工伤员工在停工留薪期间应享受原工资福利待遇。为确保您的合法权益，请确保工伤认定程序完成后再行离职。
2024-10-06 06:02:47
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对于工伤期间辞职并寻求赔偿的问题，您可以选择两种方式处理：一是在工伤认定结果明确后再行辞职，二是与单位协商达成赔偿协议后离职。选择方式需结合您的具体情况和单位的反应来决定。若单位认可工伤并愿意赔偿，协商辞职可能更为合适；若单位有异议，建议等待工伤认定结果以保障自身权益。
2024-10-06 06:02:55
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在工伤认定期间辞职时，务必确保您的工伤认定申请已经完成。若工伤认定结果尚未出来，建议您与单位保持良好沟通，等待结果明确后再做离职决定。如已认定为工伤，请与单位协商赔偿事宜，确保您的权益得到保障。如遇到单位不配合的情况，您可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。
2024-10-06 06:05:26
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