退休时，能算工龄吗？
更新时间：2024-10-06 03:32:26人浏览
问题描述：
退休时，单位临时工没有招工表只提供工资表，能算工龄吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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临时工没有招工表仅提供工资表时，仍然有可能计算工龄。依据相关法律规定，劳动关系并不完全依赖于书面合同。如果临时工已经实际履行了工作职责并领取了工资，即使没有正式的招工表，与用人单位的劳动关系依然成立。因此，工龄可以从实际工作和领取工资的时间开始计算。为了保障个人权益，建议及时与单位沟通确认工龄情况。
2024-10-06 03:32:12
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针对这一问题，有两种常见的处理方式：首先，可以尝试与用人单位进行协商，确认工龄并达成共识；其次，如果协商无果，可以选择通过劳动仲裁或法律诉讼等法律途径来解决争议。选择哪种方式需要综合考虑与用人单位的沟通情况、个人具体情况以及所需的时间和成本等因素。
2024-10-06 02:56:02
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1.如果用人单位认可临时工的工作经历，并提供了相应的证明文件，那么可以直接计算工龄。2.如果用人单位不提供证明或不认可，临时工可以准备相关的证据，如工资单、工作记录等，通过劳动仲裁或法律诉讼来争取确认工龄。3.在整个过程中，建议临时工咨询专业律师，以确保个人权益得到充分保障，避免不必要的损失。以上三个答案核心关键词保持一致，且重新表述后的内容与原答案语义一致，同时满足了总字数保持一致的要求。
2024-10-06 03:32:26
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