自动离职后，公司拒结工资，对劳动部门反映，劳动部门对于我的申诉不予受理
更新时间：2024-10-06 01:28:18人浏览
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自动离职后，公司拒结工资，对劳动部门反映，劳动部门对于我的申诉不予受理，我要怎么做
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针对自动离职后公司拒结工资的问题，你完全有权要求支付工资。依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，你可以通过协商、调解、仲裁乃至诉讼等途径维权。面对公司的不当行为，及早行动是关键，避免工资无法追回的风险。
2024-10-06 01:27:04
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公司因自动离职而拒绝支付工资，处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等多种途径。选择哪种方式主要取决于具体情况，如与公司的沟通效果、你所掌握的证据是否充分等。协商和调解相对更为灵活快速，而仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力。
2024-10-06 01:27:32
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遭遇自动离职后工资未支付的情况，可以这样维权：首先，收集相关证据，如工资条、劳动合同等；其次，向劳动监察部门投诉，并提交证据；如果投诉无果，可进一步向劳动仲裁委员会申请仲裁；最后，若仲裁结果出来后对方不履行，可寻求法律途径进行强制执行。
2024-10-06 01:28:18
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