你好没有签订劳动合同
更新时间：2024-10-06 01:24:17人浏览
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你好没有签订劳动合同
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在用人单位拒绝承认劳动关系时，您可根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》的相关规定，积极准备证据。除了其他劳动者的证言外，还可以收集如工资条、银行转账记录、工作邮件、通讯记录、工作服、工作证、考勤记录、工作照片、视频等，这些都能作为证明双方存在劳动关系的证据。务必确保这些证据真实、合法、有效。
2024-10-06 01:23:02
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劳动仲裁申请流程包括：1. 准备材料，包括申请书、身份证明、劳动关系证明等；2. 向劳动仲裁委员会提交申请；3. 等待受理并通知双方参与调解或仲裁；4. 参加仲裁庭审，提交证据并陈述意见；5. 等待仲裁裁决。整个流程中，应积极配合仲裁委的工作，确保自身权益得到维护。
2024-10-06 01:23:08
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除了劳动仲裁，劳动者还可以通过以下途径维护自身权益：1. 与用人单位协商，尝试通过和解解决争议；2. 向劳动监察部门投诉，要求调查并处理用人单位的违法行为；3. 若仲裁裁决后对方仍不履行，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。
2024-10-06 01:24:17
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