月薪是指合同终止或终止前12个月工资计算的平均工资。前12个月是指工资的月份或工资所属
更新时间：2024-10-06 00:31:32人浏览
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月薪是指合同终止或终止前12个月工资计算的平均工资。前12个月是指工资的月份或工资所属
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在计算月薪中的前12个月工资总额时，应详细考虑《劳动合同法》第四十七条中提到的月工资定义。这包括了劳动者在劳动合同解除或终止前12个月内的所有应得工资，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。若某月实发工资低于当地最低工资标准，则需按当地最低工资标准计入总额。确保每项收入都纳入计算范围，以得出准确的月平均工资。
2024-10-06 00:31:19
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请假或病假导致的工资减少会影响前12个月的平均工资计算。根据《劳动合同法》的相关规定，计算平均工资时应包括所有月份的实际工资，无论是否因请假或病假而减少。因此，在计算时需将所有月份的工资纳入，确保结果的准确性。
2024-10-06 00:11:47
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月薪计算中，应得工资范畴包括计时工资、计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。这些都是根据《劳动合同法》及相关劳动法规定确定的。在计算平均工资时，需确保所有属于此范畴的收入都被纳入，以确保计算的准确性和合法性。
2024-10-06 00:31:32
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