现在离职老板不给工资，我该如何维权？
更新时间：2024-10-06 00:11:28人浏览
问题描述：
在蜜雪冰城工作了4天没签合同，现在离职老板不给工资，我该如何维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助115997人 · 响应时间 平均5分钟内
针对蜜雪冰城工作未签合同离职后老板不给工资的情况，您有权依法维权。根据相关法律，用人单位在解除劳动关系时应一次性付清工资。建议您及时采取措施，保护自己的合法权益。
2024-10-06 00:11:15
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助162639人 · 响应时间 平均2分钟内
您可以向当地劳动监察部门投诉或选择申请劳动仲裁来维权。投诉可能更快速便捷，而仲裁则提供更为正式的法律途径。您可根据自身情况选择合适的途径。
2024-10-05 23:34:53
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助162292人 · 响应时间 平均3分钟内
对老板不支付工资的问题，您可以采取以下措施：一是向劳动监察部门投诉，提交证据材料，等待处理结果；二是选择申请劳动仲裁，提交仲裁申请并准备相关证据，参与仲裁程序。请务必及时行动，以免丧失自己的合法权益。
2024-10-06 00:11:28
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠工资怎么办如何维权？
用人单位有支付劳动者工资的义务，但在现实生活中，经常看到劳动者被拖欠工资而追讨工资，那么老板拖欠工资怎么办如何维权?可以直接起诉吗?法律快车的小编在本文一一为您
劳动争议处理
人浏览
针对辞职后因产量问题被扣工资的情况，处理时需留意合同规定。如合同无相关扣款约定却实际被扣，应要求用人单位提供扣款依据。若因个人原因造成损失，用人单位可要求赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强行辞退员工不给补偿怎么维权
工作中难免会遇到糟心的事，员工处于弱势的一方要特别注意，公司强行辞退员工不给补偿怎么维权?小编整理了相关法律知识，请大家阅读下面的文章了解。【网友咨询】用人单位
解雇裁员
人浏览
针对老板欠薪问题，你可以先进行举报，向劳动部门反映情况；如果协商不成，可以申请劳动仲裁，寻求劳动争议的解决；如果对仲裁结果不满，可以进一步向法院提起诉讼。在操作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法案例：企业拖欠工资，应该如何维权？(全文)
劳动报酬
人浏览
针对公司拖欠工资的情况，您应首先收集相关证据，然后向劳动监察部门投诉，并要求支付应得的工资以及可能的赔偿金。如果投诉无果，您可以进一步考虑申请劳动仲裁。若劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业拖欠工资，应该如何维权？(全文)
【问题提示】企业拖欠工资，应该如何维权？【案情】周X跟随老乡到苏州的一家煤矿找到一份矿井工人的工作。他跟煤矿老板签的合同约定合同期为两年，先试用一个月，试用期工
劳动报酬
人浏览
对离职未结算工资的情况，您可以采取以下措施维权：首先尝试与用人单位协商解决；如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉；若投诉仍无法解决问题，建议您考虑提起劳动仲裁或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！这个行为是违法的
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
工资问题可以协助处理的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司有纠纷的处理是：可以向劳动保障行政部门进行投诉，请求其开展劳动保障监察工作或者与用人单位进行那个协商。也可以向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，工资待遇，如果老板延迟支付的，应该及时申请劳动仲裁维权，要回工资待遇。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，拖欠工资可以申请劳动仲裁
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
为什么不给你发，如果无故不发工资你可以向有关部门反映投诉
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
