员工请假回家突发疾病死亡，用人单位应承担何种责任？
更新时间：2024-10-05 22:31:24人浏览
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员工请假回家突发疾病死亡，用人单位应承担何种责任？
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员工请假回家期间突发疾病死亡，用人单位在此情况下通常无需承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，工伤认定需满足特定条件，如工作时间和工作场所内因工作原因导致的伤害。员工请假期间发生的突发疾病不符合这些条件，因此一般不认定为工伤。
2024-10-05 22:31:01
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员工请假回家突发疾病死亡，单位一般无需承担法律责任，但可以出于人道主义考虑给予适当的关怀与慰问。若家属对此有异议，可以通过法律途径解决，比如申请工伤认定或提起民事诉讼。具体如何处理需根据法律规定和证据情况来决定。
2024-10-05 22:19:20
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员工请假后在家突发疾病死亡，用人单位通常不承担直接责任。但为妥善应对，建议用人单位：1.与家属积极沟通，详细解释情况；2.出于人道主义立场，提供必要的关怀和慰问；3.协助家属了解相关法律法规，指导其通过合法途径解决争议；4.保留相关证据，以备未来可能出现的法律纠纷之需。
2024-10-05 22:31:24
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