请问公司把员工转到第三方但不签合同是否合法？
更新时间：2024-10-05 21:50:40人浏览
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你好，请问公司把员工转到第三方但不签合同是否合法？
3位律师解答
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员工被公司转移到第三方而不签订合同的行为是违法的。根据我国的《劳动合同法》，用人单位不能擅自转移劳动合同的主体，员工应得的权益如工资和社保等必须得到保障。公司如果进行这样的违法操作，员工有权要求公司赔偿，并且不及时处理可能会导致劳动关系混乱，损害员工权益。
2024-10-05 21:50:31
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将员工转移到第三方必须在遵守《劳动合同法》的前提下进行，确保整个过程的合法合规。公司应该与员工协商一致后解除合同，再与新公司签订新的合同；或者是在员工同意的情况下进行转岗安排。在考虑这些选择时，公司需要权衡法律风险和员工权益的保护。
2024-10-05 21:25:48
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公司将员工转移到第三方但不签合同的行为属于违法行为。建议员工可以采取以下措施来维护自己的权益：首先，与公司进行协商，要求履行合同或者获得相应的赔偿；其次，如果协商无果，可以向劳动监察部门进行投诉；最后，如果问题仍未得到解决，可以寻求法律援助，通过法律途径来解决问题。员工在选择解决方案时，应根据具体情况灵活选择。
2024-10-05 21:50:40
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