被辞职的一年有工资吗
更新时间：2024-10-05 19:48:06人浏览
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被辞职的一年有工资吗
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您在被辞职期间仍然有权利获得工资。依据《中华人民共和国劳动法》，雇主应按月支付工资给劳动者，不得克扣或拖欠。无论您工作多久，即使是两天，被辞退后仍有权要求公司支付相应的工资。如果公司拒绝支付，您可以考虑申请劳动仲裁。
2024-10-05 19:45:42
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您在短时间内被辞退，但您工作的权益和应得的工资是受法律保护的。请向您的雇主提出工资支付要求，如遭拒绝，可以通过申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉的方式来维护您的合法权益。
2024-10-05 19:46:07
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是的，您有工资。如果公司拒绝支付您的工资，建议您保留相关证据并考虑申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您需要提供能够证明您工作事实和工资情况的证据，如劳动合同、工资条等。如果对仲裁结果不满意，还可以选择起诉到法院。请务必保留所有可能的证据以支持您的诉求。
2024-10-05 19:48:06
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确实，辞职时应当与单位确认工资结算的具体情况。若单位拒绝支付工资，可以保留相关证据，并提出劳动仲裁申请。这三条解答都围绕“辞职后是否有工资”这一核心问题展开，符
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辞职后的工资计算是根据您的实际出勤和劳动合同中的约定来确定的。如果用人单位拒绝支付工资，您可以首先与用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商无果，您可以选择向
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您在辞职当月应有工资。根据法律规定，雇主在终止劳动关系时应支付您应得的工资。如果雇主未按时支付，您可以采取一些措施来维护自己的权益，如与雇主协商、向劳动监察部门
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提出辞职当月是有工资的。按照法律规定，用人单位在终止劳动关系时应支付劳动者应得的工资。如果单位拒绝，可寻求法律途径解决。
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不论是因为何种原因被辞职，你都有权获得已工作天数的工资。如遇到用人单位拒绝支付工资的情况，可以先尝试与其协商。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉或向法院提起诉
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关于辞职后的工资计算，主要遵循以下几点：1.按实际工作天数和劳动合同中的约定支付；2.不得克扣或拖欠工资；3.工资通常一次付清。具体操作包括：首先查看劳动合同以
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无论你是在试用期还是正式期，只要按照规定提前通知离职，你都有工资。当单位不支付你的工资时，你可以选择向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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在您辞职时，您的工资应当得到结清。如果您的辞职符合公司的规定，那么您应该得到约定的工资。即使您没有提前通知或者违反了合同，公司也只能在扣除相应的损失费用后支付您
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