针对问题我是一家五金加工厂的车工，自2010年4月进厂以来都没签劳动合同我能否获得未签劳动合同期间的工资？
更新时间：2024-10-05 19:48:06人浏览
问题描述：
针对问题：我是一家五金加工厂的车工，自2010年4月进厂以来都没签劳动合同，厂方也没给买社保请问我现在走能不能拿到工资和补偿？，我想进一步了解：我能否获得未签劳动合同期间的工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对您作为五金加工厂车工未签劳动合同的情况，您有权要求获得未签劳动合同期间的工资，并且还可以申请未签劳动合同的经济补偿。用人单位需支付每月双倍工资作为未签劳动合同的补偿，同时应为您补缴社保或给予现金补偿。
2024-10-05 19:46:04
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对于未签订劳动合同和未购买社保的问题，您当然有权要求用人单位支付您的工资以及相应的经济补偿。您可以向劳动行政部门投诉，或者选择要求用人单位补缴社保和支付双倍工资。具体的选择可以根据您的具体情况和诉求来决定。
2024-10-05 19:46:07
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如果您在五金加工厂工作期间未签劳动合同且未享受社保福利，您可以采取以下措施：首先，您可以向劳动保障监察部门投诉，要求用人单位支付您的工资、补缴社保并支付双倍工资的经济补偿；其次，如果投诉无果，您可以申请劳动仲裁，追求经济赔偿；最后，如果仲裁结果仍不满意，您可以向法院提起诉讼。同时，如果您选择离职，也可以要求公司支付经济补偿金。在处理过程中，请确保保留好所有相关证据材料。
2024-10-05 19:48:06
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你好，具体情况我电话和你沟通
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你好，签合同前可以主张，合同签订后，不可以
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