后两年才缴纳，我能否提出补偿申请？
更新时间：2024-10-05 19:38:08人浏览
问题描述：
前五年公司未为我缴纳社保，后两年才缴纳，我能否提出补偿申请？
3位律师解答
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依据《中华人民共和国社会保险法》，您有权利提出社保补缴申请并有权要求公司支付滞纳金。公司前五年未为您缴纳社保属于违法行为，已经影响到您未来的社保待遇。请尽快向公司提出补缴申请，确保您的社保权益不受损害。
2024-10-05 19:37:40
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对于社保中断的问题，您有两种常见的处理方式：一是要求公司补缴中断期间的社保并缴纳相应的滞纳金；二是如果您考虑不补缴，请注意这会导致您的社保缴费年限受到影响，从而可能影响到未来您享受的社保待遇。请您根据个人情况和未来规划，谨慎做出选择。
2024-10-05 19:27:20
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具体操作流程为：首先与公司人力资源部门联系，了解补缴社保的具体流程和所需材料；然后准备好相关证明材料，如工资条、劳动合同等；接着提交补缴申请并支付滞纳金；最后等待社保部门的审核并完成补缴。如果选择不补缴，需要向社保部门提交书面放弃申请。
2024-10-05 19:38:08
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