职场碰到领导性骚扰怎么办
更新时间：2024-10-05 19:34:05人浏览
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职场碰到领导性骚扰怎么办
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对职场中的领导性骚扰问题，首先要明确这是一种严重的性骚扰行为。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，这种行为已经构成了强制猥亵他人的违法行为。您应当坚决拒绝此类行为，并立即向公司内部相关部门或者法律机构报告，以保护自己的权益。
2024-10-05 19:31:58
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处理职场性骚扰问题的途径包括报警、记录证据并向上级或相关部门反映。您在考虑如何处理时，应该根据骚扰的严重程度、个人安全以及工作环境的影响等因素进行权衡。如果情况严重，建议您及时报警，并保留相关证据以便维权。
2024-10-05 19:32:05
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遇到职场性骚扰，您应该勇敢站出来，坚决对骚扰行为说“不”。同时，采取措施保护自己，例如录音录像留证。您可以向上级或人事部门反映情况，要求他们处理。如果公司内部无法给出满意的解决方案或者骚扰行为依然持续，那么您可以考虑报警并寻求法律援助，坚决维护自己的合法权益。
2024-10-05 19:34:05
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