没交社保工伤十级怎么赔偿
更新时间：2024-10-05 19:32:05人浏览
问题描述：
没交社保工伤十级怎么赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助168984人 · 响应时间 平均2分钟内
针对未交社保的十级工伤情况，雇主应支付相当于7个月工资的赔偿。依据《工伤保险条例》，员工可享有此项待遇。为确保权益，建议及时申请工伤认定和伤残鉴定。
2024-10-05 19:30:39
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助98836人 · 响应时间 平均4分钟内
对于未参保的十级工伤，处理方式包括向社保局申请工伤认定、医疗终结后做伤残鉴定，并根据实际情况选择法律途径要求工伤待遇。建议充分考虑个人实际情况，如工伤程度、治疗进展等，以最大化保障自己的权益。
2024-10-05 19:30:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助197434人 · 响应时间 平均1分钟内
针对未交社保的十级工伤员工，应获得相当于7个月工资的赔偿。流程上，需要先完成工伤认定和伤残鉴定。同时，务必保留相关证据，确保赔偿基数准确，通过法律手段捍卫自己的合法权益。
2024-10-05 19:32:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对于未购买保险的九级工伤员工，其赔偿处理主要通过与雇主协商赔偿或通过法律途径索赔。选择哪种方式取决于具体情况，如雇主的态度、赔偿金额以及是否有其他相关因素。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好纠纷可以直接起诉p
全部15个答案 >
人咨询过 去咨询
不购买工伤保险违法吗
在现实生活中，我们都知道当劳动者步入职场的时候，用人单位就需要给员工购买五险一金，保障员工的利益。那么不购买工伤保险违法吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，
工伤保险
人浏览
你好可以去申请鉴定的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤十级但没有工伤保险的，相关的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用可由用人单位来支付；如果单位补缴工伤保险费并且缴纳了滞纳金的，则新产生的费用由单位和工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
