我没有签劳动合同，用人单位是个体户，然后我上个月的工资也还没有发，这种情况可以申请劳动仲裁吗?
更新时间：2024-10-05 19:20:31人浏览
问题描述：
你好，我想问一下，我没有签劳动合同，用人单位是个体户，然后我上个月的工资也还没有发，这种情况可以申请劳动仲裁吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您完全可以申请劳动仲裁。即使没有与用人单位签订正式的劳动合同，您与个体户之间依然构成事实劳动关系。因您的上司未按时发放工资且您希望解决此问题，劳动仲裁是一个很好的解决途径，用来维护您的合法权益。
2024-10-05 19:17:56
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鉴于您的情况，未签订劳动合同时雇主欠薪，确实可以通过申请劳动仲裁或提起民事诉讼来维权。选择劳动仲裁还是诉讼取决于您对速度和成本方面的考量。劳动仲裁相对快速且成本较低，而民事诉讼可能需要更长时间并涉及较高费用。
2024-10-05 19:18:08
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是的，您可以申请劳动仲裁。具体步骤为：首先，收集相关证据，如工作记录、工资未发的证据等；其次，向当地的劳动仲裁委员会提交申请并详细阐述您的遭遇和诉求；最后，等待劳动仲裁的结果，如果结果不符合您的期望，您可以进一步考虑向法院提起民事诉讼。
2024-10-05 19:20:31
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稍后我给您打电话回复
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