试用期自己主动离职但未写离职单，会面临什么后果？
更新时间：2024-10-05 18:52:16人浏览
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试用期自己主动离职但未写离职单，会面临什么后果？
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在试用期主动离职而未提交离职单，可能会因未正式完成离职手续而在职业记录中留下潜在的不良影响。虽然一般来说，这不会对您的下一份工作产生直接影响，但如果是因为不符合录用条件或其他严重违规情况而离职，未来雇主可能会对此进行查询并影响雇佣决策。遵循正确的离职流程并根据《劳动合同法》保护自己的权益是至关重要的。
2024-10-05 18:51:59
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在试用期主动离职且未提交离职单的情况下，通常情况下是没有补偿的。然而，如果公司存在违法行为，您有权要求相应的补偿。在决定是否提出补偿要求之前，建议先了解公司行为的合法性并评估自身权益。如有需要，可以咨询专业律师以获取法律建议。
2024-10-05 18:37:27
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试用期主动离职时，务必谨慎处理。首先，与雇主沟通离职意愿，明确了解离职流程。接着，根据实际情况选择协商一致或提前通知解除的方式。在办理离职手续时，要确保完成所有必要的工作交接和工资结算。在整个过程中，保持职业素养非常重要，以免影响个人声誉和未来职业发展。同时，要熟悉《劳动合同法》的相关规定，确保自己的权益得到充分保障。未提交离职单的情况下，更要注重沟通协商和依法办事。
2024-10-05 18:52:16
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