离职后有没有权利要求公司赔偿？
更新时间：2024-10-05 18:12:14人浏览
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在公司任职6年没有公积金，离职后有没有权利要求公司赔偿？
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您有权利要求公司赔偿。基于《劳动合同法》的相关规定，用人单位如违反法律规定解除或终止劳动合同，应支付赔偿金。鉴于您已在公司服务6年，您有权按照每满一年支付一个月工资的标准来索要经济补偿。如若公司未履行其法定义务，建议您通过法律途径来维护自身权益。
2024-10-05 18:11:47
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离职后，若发现公司未为您缴纳公积金，您可以通过协商、投诉或法律手段来要求补偿。具体选择哪种方式，需根据您与公司的沟通情况、您所拥有的证据以及个人意愿和成本等因素进行考虑。
2024-10-05 17:34:29
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关于离职时公积金的补偿问题，情况可能因公司政策而异。在大多数情况下，根据《劳动合同法》的规定，公司应当支付包括社保部分的经济补偿金。关于公积金的具体补偿措施，需查阅公司相关规定。若公司没有明确规定，建议您与公司协商以达成双方都满意的补偿方案。如遇到纠纷，建议您及时查阅相关法律法规、与公司人力资源部门沟通，并寻求法律援助或向相关部门投诉。
2024-10-05 18:12:14
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