劳务公司欺骗我签订劳动合同的工资和协议不一致，工作和中介公布的招聘信息也不一致。17天后离开我该怎么办？
更新时间：2024-10-05 18:06:29人浏览
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劳务公司欺骗我签订劳动合同的工资和协议不一致，工作和中介公布的招聘信息也不一致。17天后离开我该怎么办？
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遭遇劳务公司欺骗行为，建议先沟通再行动。依据《劳动合同法》，你有权解除劳动合同。如遇雇主拒付工资，可投诉劳动监察部门。若公司态度不改，考虑采取法律手段维权，避免影响个人权益如工资损失等。
2024-10-05 18:06:06
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针对公司欺骗行为，建议采取以下措施：一、与公司协商调整工作岗位和工资，确定离职日期；二、如公司拒绝协商，向劳动监察部门投诉举报；三、投诉无果时，可考虑申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适的方式，优先协商，协商不成再采取法律手段。
2024-10-05 17:24:03
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针对劳务公司的欺骗行为，可以采取以下步骤维权：首先收集证据如工资条、劳动合同等；其次向劳动行政部门举报并提供证据；然后如不满意处理结果可申请劳动仲裁；最后仲裁后仍不满意可在规定时间内向法院提起诉讼。及时采取行动保护个人权益。
2024-10-05 18:06:29
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你好！建议申请劳动仲裁来维权
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收集证据，找公司协商
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自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法
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