公司如何给临时工上工伤险
更新时间:2024-10-05 18:04:10人浏览
问题描述:
公司如何给临时工上工伤险
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助145794人 · 响应时间 平均2分钟内
公司应为临时工办理工伤保险。根据《工伤保险条例》,未参保的用人单位需承担工伤费用,并可能面临罚款。及时处理可确保临时工享受合法工伤待遇,避免公司承担不必要的法律风险和经济损失。
2024-10-05 18:02:50
咨询我
已帮助183969人 · 响应时间 平均1分钟内
公司给临时工上工伤险的常见方式包括直接参保和商业保险补充。直接参保是依法将临时工纳入工伤保险范围;商业保险补充则是在工伤保险基础上,额外购买商业保险提高保障。选择时需考虑公司实际情况、预算及临时工具体需求。
2024-10-05 18:03:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52189人 · 响应时间 平均2分钟内
公司应依法为临时工办理工伤险。具体操作:1.向当地社保部门申报临时工名单及工资情况;2.缴纳社保费用,包括工伤保险费;3.确保临时工在工伤发生时能够及时获得医疗救治和经济补偿。若未参保,公司需承担全部工伤费用。
2024-10-05 18:04:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位应负责临时工工伤保险。具体操作:1.用工之日起30日内向社保机构申请社保登记;2.按核定数额缴纳工伤保险费;3.定期审查更新工伤保险情况,确保符合《工伤保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工的工伤保险由其所在的用人单位来购买,临时工本人不需要缴纳工伤保险费。而其所在的单位应在用工之日起的三十日去当地的社保经办机构申报社保登记,并在登记后及时为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果遭受工伤的临时工已经购买了商业保险,由保险机构按照保险合同的约定进行赔偿,不足的部分由工伤保险基金和用人单位补齐。但不管是临时工还是正式工,都必须购买工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询