如果试用期内被公司辞退,没有按时发放工资怎么办
更新时间：2024-10-05 17:38:05人浏览
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如果试用期内被公司辞退,没有按时发放工资怎么办
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试用期被公司解雇且工资未按时发放，您的权益应得到维护。根据《劳动法》和《劳动合同法》，工资应按月支付，不得拖欠。如未签订劳动合同并超过一个月，单位应支付双倍工资。面对这种情况，您可以向劳动局投诉并考虑采取法律手段追讨欠薪。
2024-10-05 17:35:43
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对试用期被解雇和欠薪的问题，您可以先向劳动局投诉，并可以考虑申请支付令。通过劳动局的调解是一种解决方式，如调解无果，您可以进一步向法院申请支付令。具体的选择应根据您的实际情况和当地的法律环境来决定。
2024-10-05 17:36:10
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在试用期被无合同解雇并欠薪的情况下，您可以采取以下行动：首先，收集工作证据，如工作证、打卡记录等；其次，向劳动监察部门投诉，要求支付工资和赔偿；最后，如果劳动监察部门无法解决，您可以向法院申请支付令或提起诉讼。针对不同的情况和拥有的实际证据，您可以做出最适合自己的维权选择。
2024-10-05 17:38:05
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可以向相关部门投诉或者申请仲裁
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您好老师，具体情况可以交流一下
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辞工不发工资可以向当地劳动局投诉，要求其支付工资；经劳动局通知后单位逾期不支付的，可以责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。
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