领导无理由拒绝我的补假和年假申请，我该如何应对？
更新时间：2024-10-05 16:42:26人浏览
问题描述：
领导无理由拒绝我的补假和年假申请，我该如何应对？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助182092人 · 响应时间 平均2分钟内
对领导无理由拒绝补假和年假申请的情况，您可以依据《中华人民共和国劳动法》相关规定，坚决维护自己的休息休假权益。如沟通无果，可向当地劳动部门进行投诉，以维权自身合法权益。
2024-10-05 16:42:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助131391人 · 响应时间 平均1分钟内
针对领导拒绝请假的问题，建议您首先尝试与领导进行沟通协商，明确表达您的请求和合理理由。若沟通无果，您可以向上级领导或者相关部门反映情况，寻求更高层次的帮助和支持。同时，您也有权寻求法律援助，以保护自己的合法权益。
2024-10-05 16:36:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助122338人 · 响应时间 平均5分钟内
如果您的补假和年假申请被领导无理由拒绝，您可以采取以下措施：一、与领导进行沟通，明确了解拒绝的原因，并尝试通过协商解决；二、若协商无果，及时收集相关证据，向劳动行政部门进行反映和举报；三、如果问题仍未得到解决，您可以考虑通过法律途径解决，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请，以求得合法的权益保障。
2024-10-05 16:42:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
