干了四个月了，没给签劳动合同?
更新时间：2024-10-05 16:38:04人浏览
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干了四个月了，没给签劳动合同
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若公司拒绝支付因未签劳动合同而应赔偿的双倍工资，您可根据《劳动合同法》第八十二条，首先与公司协商解决；协商不成时，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付双倍工资差额。仲裁是前置程序，对仲裁裁决不服的，再向法院提起诉讼。
2024-10-05 16:35:53
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公司未签劳动合同，除了应支付双倍工资外，劳动者还可能面临以下权益受损：1. 难以证明劳动关系，影响工伤认定、社保缴纳等；2. 难以明确双方权利义务，易产生劳动纠纷；3. 影响劳动者享受法定假期、加班费等待遇；4. 不利于劳动者职业生涯规划与发展。
2024-10-05 16:36:11
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若公司突然要求补签劳动合同，注意：1. 确认劳动合同内容是否与实际工作条件相符；2. 劳动合同起始日期应与实际入职日期一致；3. 不要签署包含放弃之前未签劳动合同赔偿权利的条款；4. 如有必要，可咨询律师后再签署。
2024-10-05 16:38:04
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若公司拒绝支付双倍工资，你可以首先尝试与公司协商解决。若协商无果，你可以准备相关证据，如工资条、工作记录等，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，你需详细
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收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
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除了要求支付二倍工资，你还可以主张其他权益。例如，如果公司未为你缴纳社会保险，你可以要求补缴；如果公司存在其他违法行为，如超时加班、未支付加班费等，你也可以一并
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你好，如果没签劳动合同可以申请劳动仲裁。
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你好，目前是有什么诉求呢
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你好，如果没有劳动合同可以去仲裁
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建议向劳动局投诉
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