遭遇公司不批假并开除，我该如何应对？
更新时间：2024-10-05 15:52:13人浏览
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遭遇公司不批假并开除，我该如何应对？
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应对公司不批假并开除的情况，你应该知道被辞退有可能涉及到赔偿问题。《中华人民共和国劳动法》规定劳动者有休息休假的权利，如果公司因未批准假期而开除你，可能违反了劳动法规定。不及时采取行动可能会影响到你的合法权益，包括潜在的赔偿权益的维护。
2024-10-05 15:51:59
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对公司不批假的情况，可以先与公司进行协商沟通。如果沟通无果，可以向劳动监察部门投诉。最后，如果问题仍未解决，你可以考虑申请劳动仲裁。根据不同的阶段和情况，选择合适的途径来维护自己的合法权益。
2024-10-05 15:37:37
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当公司不让你请假并因此开除你时，首先可以尝试与上级领导进行沟通，充分说明你的请假理由。如果沟通无果，积极向劳动监察部门投诉是明智之举。若问题仍未获得解决，可以依法申请劳动仲裁，明确要求公司批准你的请假。整个过程要注意维护自己的合法权益。
2024-10-05 15:52:13
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