在原单位上班刚开始没给交养老保险,过了几年才交的,能不能要求补交

更新时间:2024-10-05 15:50:28人浏览
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在原单位上班刚开始没给交养老保险,过了几年才交的,能不能要求补交
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可以明确提出要求单位补交养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》,雇主有义务在员工入职30天内为其办理社保登记,未办理的需要尽快核定并补交应缴的社保费用。养老保险的缴纳对于个人的社保权益至关重要,影响养老金累计、医疗报销等。
2024-10-05 15:48:05
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处理此问题的方式包括:一、直接与单位沟通,书面申请补交社保;二、若单位拒绝,可考虑通过劳动仲裁或法律途径来维权。选择方法时,需结合与单位的沟通情况和实际情况。
2024-10-05 15:48:09
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为保障个人社保权益,您可以向单位提出补交社保的要求。具体操作步骤如下:1. 提交书面申请,明确要求单位补交社保;2. 提供相关证明材料,如工资条、劳动合同等;3. 若单位拒绝履行义务,可以向劳动仲裁部门投诉或提起诉讼。确保个人社保权益不受损害。
2024-10-05 15:50:28
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可以要求补缴,但具体情况需分析。根据《中华人民共和国社会保险法》,单位应自用工之日起30日内为职工办理社保登记。如单位未办理,您有权要求补缴。未及时处理可能影响
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您好,建议和单位协商补缴社保,协商不成的向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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可以要求公司补交前7年的养老保险金吗,可以的
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可以要求公司补交,如果公司不同意的话,可以向劳动监察大队投诉由劳动监察大队来督促单位给你缴纳养老保险
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可以补交养老金,但需符合条件。**从法律角度看,单位未为职工缴纳养老金是违法行为,职工有权要求单位补缴。若已达到退休年龄且未缴满养老保险年限,可根据当地政策申请
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您好,您可以去劳动监察举报
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单位没给交养老保险,2019年自己交的灵活就业养老保险,到退休年龄所交的养好保险,不够十五年可以补交吗
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您的单位可以为您补缴2012年至2016年间的社保。但补缴需先经过劳动仲裁,获得劳动仲裁书后方可进行。若不及时处理,您可能面临社保缴纳年限减少,影响未来养老金等
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具体操作上,如母亲仍在原单位工作,可请单位人事协助办理补缴手续,提供必要的证明材料如工资单、入职证明等。若已离职或单位无法协助,母亲需自行前往当地社保局咨询补缴
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一、一直没有交养老保险怎么补交想要补交养老保险,了解它的补交流程是非常重要的,一般来说,补交养老保险可以是单位补缴,也可以是个人补缴。补缴流程如下:1、在办理补
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