工伤保险怎么赔偿比例
更新时间：2024-10-05 15:18:08人浏览
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工伤保险怎么赔偿比例
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工伤保险涵盖了基金支付和单位支付两部分。按照《社会保险法》的规定，医疗费用、伙食补助等主要由工伤保险基金承担，而治疗工伤期间的工资福利则由用人单位支付。如单位未按规定赔偿，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2024-10-05 15:16:00
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工伤赔偿由企业和工伤保险按比例共同承担。具体的承担比例依据工伤的严重程度和伤者的工资水平等因素来评定。首先应进行工伤认定，再根据认定结果及保险条款来计算赔偿金额。
2024-10-05 15:16:06
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关于工伤保险的赔偿比例，根据具体情况处理：一是如果所在单位已经缴纳了工伤保险，那么医疗费用、伤残补助等主要由工伤保险基金支付；二是如果所在单位未缴纳工伤保险，所有的工伤赔偿费用将由单位全额承担；三是如果用人单位不支付赔偿费用，工伤保险基金可以先行支付，但用人单位需负责偿还，否则将承担法律责任。
2024-10-05 15:18:08
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