工伤不想赔偿怎么办
更新时间：2024-10-05 15:06:11人浏览
问题描述：
工伤不想赔偿怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助180349人 · 响应时间 平均4分钟内
临工伤不赔偿的情况，您可以根据《工伤保险条例》提起劳动仲裁或诉讼。即使单位未参保，也需按法规支付相应费用。若单位拒绝，还可申请工伤保险基金先行支付。为确保自身权益，建议及时采取行动。
2024-10-05 15:03:56
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助58442人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇工伤不赔偿的问题，您可以首先申请工伤认定，并与单位协商赔偿事宜。若协商无果，再考虑提起劳动仲裁。在选择处理方式时，请综合考虑证据、时间成本和赔偿金额等因素。
2024-10-05 15:04:09
咨询我
已帮助119491人 · 响应时间 平均3分钟内
对于工伤不赔偿的问题，您可以按照以下步骤操作：1. 完成工伤认定；2. 与单位协商赔偿；3. 协商不成，则提起劳动仲裁；4. 若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。以确保自己的权益得到保障。
2024-10-05 15:06:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生工伤后要赔偿，老板不管怎么办呢?
道路清洁工，工厂流水线的员工，在高空作业的工作人员，在工地上辛苦搬砖的农民工等等。在这些工伤事故发生率比较高的职业当中，老板没有买社保或者没有签合同的劳动关系，
工伤保险待遇
人浏览
公司不支付工伤赔偿时，您可以采取法律手段进行维权。常用的法律途径包括：协商、劳动仲裁和民事诉讼。您可以先尝试与公司进行协商，如果协商无果或情况紧急，可以向劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
受了工伤不赔偿怎么办
受了工伤，依有关规定，受伤者所在单位是必须主动进行赔偿和协助治疗的，但有的工厂或者公司欲逃避责任，拒绝赔偿。那么受了工伤不赔偿怎么办?下面由法律快车的小编在本文
工伤赔偿
人浏览
对于工伤得不到赔偿的问题，您可以选择通过协商、投诉或仲裁的方式解决。您可以先与雇主进行友好的沟通协商，若协商不成果，则向社保局反映情况或申请劳动仲裁，以维护自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能认定工伤,员工应该怎么索赔
在工伤案件中，一些人因为没有签订劳动合同，也没有相应的证据支持，因此不能认定为工伤，那么不能认定工伤,员工应该怎么索赔?我国法律是否有其他的救济途径?下文小编为
工伤赔偿知识
人浏览
公司不支付工伤赔偿时，您可以采取以下措施：首先，尝试与公司协商，要求支付工伤赔偿；若协商无果，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；最后，如仍不满足，可向
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿不合理怎么办
网友提问：本人在煤矿下作业，因垮塌造成两个指头骨折，现经评定为九级伤残，但我觉得我应该是八级，而且厂方给予的赔偿也有问题，他说按24个月的平均工资赔，请问我该怎
工伤赔偿
人浏览
遭遇工伤赔偿拒绝，处理方式多样。首要的是与雇主进行沟通协商，尝试达成共识。如协商无果，可寻求劳动部门的调解。若调解也无法解决问题，可考虑通过仲裁或诉讼途径解决争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤拿不到赔偿，常见处理方式包括申请工伤认定、劳动仲裁和提起诉讼。选择时需考虑证据充分性、赔偿金额及时间成本，根据实际情况选择最合适的方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工伤不赔偿属于劳动争议，则劳动者可以与用人单位协商；协商不成的，工伤职工可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板不依法赔偿工伤的话应该怎样维权
如果老板不依法赔偿工伤的话劳动者可以依法申请劳动仲裁进行维权。并且，如果劳动者对仲裁结果不满意的话，届时还可以依法向人民法院提起诉讼进行维护自己的合法利益。
工伤争议
人浏览
法律分析：工伤工地不赔偿的情况下工伤者可以直接向人民法院直接提起诉讼要求施工单位承担用工主体责任。但是如果碰到的是部分地区劳动和社会保障部门不能直接认可用工主体
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不赔偿工伤职工如何维权
公司不赔偿工伤，职工先向社会保险行政部门申请工伤认定、劳动能力鉴定，拿着鉴定与公司协商，协商不成的，向劳动仲裁委员会申请仲裁，若是对仲裁裁决不服的，可以向法院起
工伤赔偿
人浏览
单位工伤不赔偿的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，根据民事判决书或裁定书要求对方赔偿，此时如果还是拒绝赔偿的，可以请求人民法院对用人单位进行强制执行。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤老板不赔偿的解决方法如下：1、可以与老板协商，要求其按规定进行赔偿；2、可以向当地的社会保障局进行投诉；3、可以到单位所在地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询