被开除有年终奖吗

更新时间:2024-10-05 15:04:07人浏览
问题描述:
被开除有年终奖吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助175803人 · 响应时间 平均3分钟内
关于被开除后是否能获得年终奖的问题,具体取决于公司的相关制度和解除劳动关系的具体情况。依照《劳动法》,年终奖作为工资的一部分,如果被公司合法辞退且符合公司规定,你可能有资格获得按年度计算的部分年终奖。
2024-10-05 15:02:16
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118060人 · 响应时间 平均1分钟内
被公司开除后,能否获得年终奖需参照公司规定和实际情况。如果公司明确规定年终奖仅在特定时间内发放给在职员工,那么离职员工可能无法享受这一待遇。但如果公司解雇行为违法,你可以通过协商、仲裁或诉讼等渠道争取自己的权益,包括应得的年终奖。
2024-10-05 15:02:24
平台特邀律师 咨询我
已帮助174132人 · 响应时间 平均3分钟内
关于被开除员工能否获得年终奖的问题,关键在于公司制度和解除劳动关系的具体情境。建议:一、查阅公司相关规定;二、若属合法解除但可协商,争取按年度时间折算获取部分年终奖;三、如果公司违法解除劳动合同,可以咨询律师并申请仲裁或诉讼,争取合法权益及应得的年终奖。
2024-10-05 15:04:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者遭遇违法解雇,还有年终奖吗?
劳动者遭遇违法解雇,还有年终奖吗?
遭遇违法解雇,还能否享受年终奖?公司以丁某严重违纪为由解雇了他,但未支付年终奖。无论丁某是否在年终奖发放前离职,用人单位均应支付。而且,造成丁某离职的原因是公司
解雇辞退
人浏览
提前离职是否能获得年终奖,取决于公司的具体规章制度以及劳动合同的约定。 如果公司的规章制度或者劳动合同中明确规定,只有在工作满一年或完成特定工作周期后才能获得年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者年中突然被开年终奖还有吗
劳动者年中突然被开年终奖还有吗
如果没干满一年就离职或是业绩不太好,还能拿到年终奖吗?如果员工离职不是单位违法解除劳动合同而是员工自己导致的,年终奖还能要求单位按比例支付吗?这需要分情况处理。
劳动法动态
人浏览
离职后是否有年终奖取决于公司的具体规定及劳动合同约定。如果符合领取条件,即使离职也有权获得。若公司不按规定支付,可以依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后年终奖还有吗
辞职后年终奖还有吗
我和单位签了一年的劳动合同,但是合同却只有一份放在老板那里。现在我在这家单位工作了半年,觉得这家公司不大适合我,想跳槽换个新环境。我打算提前一个月通知公司我想辞
辞职
人浏览
1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗
离职后还有年终奖吗关键看公司的规定,法律没有明确规定。如果公司规定按照工作的月份按比例发放年终奖的话,则应当有,否则,难以获得支持。
解雇裁员
人浏览
按照公司制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工被辞退,若符合领取条件的,用人单位不能扣除年终奖。若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职员工就没有年终奖了吗?
离职员工就没有年终奖了吗?
老马同志:我在一家公司工作3年多,去年9月份跳槽了。最近我得知原公司发了年终奖,我认为,自己工作了这么长时间,年终奖应该有我的份。但公司人事开始说只有年底在册员
工资福利
人浏览
1、如果符合领取年终奖的条件,员工有权领取年终奖;2、年终奖争议一般发生在离职员工与原公司之间。对于没有制定相关规章制度的企业而言,在劳动仲裁时承担年终奖的风险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退是否要给年终奖
辞退是否要给年终奖
年底被公司辞退,职工是可以要求公司支付年终奖的。年前被辞退的,是拿不到年终奖的。合同期限内,单位违法被辞退,可以得到经济
劳动纠纷
人浏览
员工被辞退,用人单位规章制度有规定的,年终奖会被扣。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。由劳动合同约定或者规章制度规定,法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被学校开除怎么办
被学校开除怎么办
本文详细解读了学生在不同教育阶段被学校开除的情况,包括合法开除措施和应对违法开除的路径。在九年义务教育、高中和高等教育阶段,学校开除学生的规定和应对方法都有所不
解除劳动关系
人浏览
法律分析:年底辞职有没有年终奖,要看你和公司在合同中对年终奖是如何约定的,或者公司的规章制度是如何规定的。如果有年终奖领取的依据,你可以向公司主张年终奖。针对年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被开除可以拿多少赔偿
被开除可以拿多少赔偿
被违法开除的可以拿双倍的补偿金作为赔偿。根据法律规定,具体的金额计算是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
解除劳动关系
人浏览
被公司开除有赔偿吗
被公司开除有赔偿吗
被公司开除有赔偿的,具体的赔偿是按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。但如果是员工有严重违反公司规章制度或者是犯罪承担刑事责任等情形的开除不需要赔偿。
辞退
人浏览
如果劳动者在年底离职,一般没有年终奖。但是用人单位的规章制度另有规定的,则劳动者在年底离职也会发放年终奖。具体由单位根据其生产经营特点和经济效益来确定。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若是劳动者符合单位制度所规定的条件的,被辞退也可以要求申请年终奖。一般情况下与用人单位解除劳动合同后不能申请领取年终奖,但是可以要求用人单位在解除劳动合同时一次
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载