在公司3年，只签了一份劳动合同，公司不续约劳动合同，有经济补偿吗？
更新时间：2024-10-05 14:48:08人浏览
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在公司3年，只签了一份劳动合同，公司不续约劳动合同，有经济补偿吗？
3位律师解答
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合同到期后公司不续约，根据《劳动合同法》相关规定，公司应支付经济补偿。补偿的标准是基于你在公司的工作年限，每服务一年，公司应支付一个月的工资。这是因为除了公司提高条件而你不愿续签的情况外，其他情况下不续签劳动合同，公司都需要给予经济补偿。
2024-10-05 14:45:47
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劳动合同到期后不续签，劳动者应得到经济补偿。你可以首先尝试与公司进行协商，要求按照法律规定支付相应的补偿。如果协商无果，你可以考虑向劳动仲裁机构寻求帮助，维护自己的合法权益。在此过程中，公司依法有义务支付你应得的补偿。
2024-10-05 14:46:07
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当劳动合同到期不再续签时，你有权要求公司支付经济补偿。具体的操作步骤如下：首先，尝试与 company 协商确定补偿金额；如果协商无法达成一致，准备好相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；在仲裁结果出来后，如果公司仍不执行支付义务，你可以进一步向法院申请强制执行，以维护自己的合法权益。在此过程中，请确保你的行动符合法律规定，并始终要求公司按照法律规定给予你应得的补偿。
2024-10-05 14:48:08
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您好，煜双律师团为您提供法律服务 续签合同和之前的合同不同，变相降薪的话，可以申请被迫离职的，可以要求补偿
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这不是送钱给你么，早点仲裁处理吧
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你可以要求赔偿的，最好劳动仲裁。4
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你好，可以要求赔偿
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你好，不续签合同按照工龄赔偿d
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