我已好58岁，8月12日去一个公司应聘成功，讲好试用期2个月，今天被无故辞退请问这个无故辞退有经济补偿吗？
更新时间：2024-10-05 13:50:25人浏览
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我已好58岁，8月12日去一个公司应聘成功，讲好试用期2个月，今天被无故辞退，请问这个无故辞退有经济补偿吗？
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依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，您在试用期被公司无故辞退是有权要求获得经济补偿的。为了避免失去合法权益，建议您尽快咨询律师并采取行动。具体补偿金额应参考您的实际工作情况、合同内容以及相关法律法规进行综合判断。
2024-10-05 13:48:05
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针对您在试用期被无故辞退的情况，补偿与否主要取决于公司的解除原因以及您的工作表现。如果公司没有合理的解雇理由，您有权要求按照工作年限给予相应的经济补偿。反之，如果是因为您的过错而被解雇，则可能无法获得补偿。建议您了解清楚被辞退的具体原因，以便更好地维护自己的权益。
2024-10-05 13:48:08
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关于试用期被无故辞退的经济补偿问题，需要根据具体情况进行分析。您可以先尝试与用人单位进行协商，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。在解决问题时，收集相关证据是非常重要的，例如劳动合同、工资单等文件，这些都可以为您的主张提供有力支持。同时，请确保您的行动符合相关法律法规的要求。
2024-10-05 13:50:25
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