公司工作时间从六小时增加到八小时，我该如何应对？
更新时间：2024-10-05 12:44:10人浏览
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公司工作时间从六小时增加到八小时，我该如何应对？
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对公司从六小时增加到八小时的工作时间，首先要了解的是，《中华人民共和国劳动法》规定每日工作时间不超过八小时。超过法定工作时间可能构成加班，需支付加班费，以保障劳动者的合法权益。你可以与公司沟通，要求合理安排工作时间，避免超时工作影响身体健康。
2024-10-05 12:44:03
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针对公司增加工作时间的情况，你可以参考劳动法的规定，确保每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。具体处理方式需结合企业实际情况、劳动合同约定及劳动法规来合理安排，你可以与公司协商，寻求一个既符合法规又保障你权益的工作时间方案。
2024-10-05 12:14:35
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对公司工作时间增加的问题，你需要知道的是，你的权益受到法律保护，工作时间不应超过八小时。你可以采取以下措施：一、与公司协商，要求调整至法定工作时间内；二、如公司不配合，可向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；三、若情况未得到改善，你可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。根据实际情况选择合适的方式应对。
2024-10-05 12:44:10
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