公司托欠工资可以辞职吗

更新时间:2024-10-05 12:31:04人浏览
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公司托欠工资可以辞职吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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针对公司拖欠工资的情况,您完全有权直接离职。公司的这种行为已经违反了《中华人民共和国劳动合同法》,您可以依法解除劳动合同。为保障您的权益,建议及时离职并考虑向劳动行政部门寻求帮助。
2024-10-05 12:27:44
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助125013人 · 响应时间 平均4分钟内
对公司拖欠工资的问题,您可以毫不犹豫地选择离职并尽快向劳动行政部门报告这一情况。离职时,请确保保存所有与工资拖欠有关的证据,以便后续可能的法律追诉。同时,也要考虑个人情况,做出最合适的决定。
2024-10-05 12:28:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助55868人 · 响应时间 平均1分钟内
公司拖欠工资时,您可以按照以下步骤操作:首先,与公司沟通,明确提出支付拖欠工资的要求;若沟通无果,准备相关证据向劳动行政部门举报。同时,您有权行使劳动合同解除权,通知公司离职。离职后,请持续关注工资支付情况,如有必要,可寻求法律途径来保护自身权益。
2024-10-05 12:31:04
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