针对问题未签劳动合同可以随时辞职走人吗，我想进一步了解未签合同工作多久我能随时离职多久我能随时离职？
更新时间：2024-10-05 12:28:06人浏览
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针对问题：未签劳动合同可以随时辞职走人吗，我想进一步了解：未签合同工作多久我能随时离职？
3位律师解答
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未签劳动合同的情况下，无论工作多久，辞职都需要提前通知用人单位。如果已经过试用期，应提前30天书面通知；若在试用期内，则需提前3天通知，并确保办理完整的离职手续。请留意，未按规定通知或办理手续可能会承担法律责任。
2024-10-05 12:26:00
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未签劳动合同时，辞职应依法行事，提前通知用人单位。考虑是否处于试用期及用人单位的规定是关键。为确保合法合规并保障自身权益，建议咨询专业律师以明确具体操作流程。
2024-10-05 12:26:10
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针对未签劳动合同的情况，无论何时离职，都需要遵循规定。对于已过试用期的情况，应提前30天书面通知用人单位；仍在试用期的情况下，则需提前3天通知，并且必须完成所有离职手续。遵循这些步骤能够确保流程合规并避免可能的法律纠纷。
2024-10-05 12:28:06
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